新潟県新潟市北区の従業員30〜300人の会社 一覧｜43社
新潟県新潟市北区の従業員30〜300人の会社 43件
新潟県新潟市北区で従業員数が30〜300人と分かっている会社は43社あり、うち9社は電話番号が公開されています。
| 件数 | 43件（新潟県全体の3.7%） |
|---|---|
| 電話番号あり | 9件 |
| 内訳 | 医療・福祉7件、製造業5件、サービス業2件、運輸業2件、自動車・整備1件 |
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| 名称 | 所在地 | 従業員数 | 電話 |
|---|---|---|---|
| まつや株式会社 | 葛塚３４９７番地２ | 39人 | - |
| アイビス技建株式会社 | 石動１丁目１５番地４ | 100人 | - |
| タンレイ工業株式会社 | 太田甲１０４番地１ | 265人 | - |
| 北日本防災警備株式会社 | 笠柳１９番地１ | 112人 | - |
| 医療法人恵生会 | 島見町４５４０番地 | 236人 | 025-255-4434 |
| 医療法人青松会 | 松浜町３３９６番地 | 255人 | 025-258-3993 |
| 協和シール工業株式会社 | すみれ野２丁目５番３１号 | 165人 | - |
| 学校法人豊栄学園 | 嘉山５３３番地 | 40人 | 025-386-9441 |
| 宮島石油販売株式会社 | 西名目所５５０８番地１０ | 150人 | - |
| 山ス流通サービス株式会社 | 太郎代２６７０番地 | 78人 | - |
| 新旭産業株式会社 | 木崎字柳原１１３３番地２４ | 40人 | - |
| 新潟吉野石膏株式会社 | 太郎代９０１番地１ | 44人 | - |
| 有限会社エヌ・ティ・エル | 木崎３４２５番地３ | 65人 | - |
| 有限会社山田 | 白新町２丁目１２番３号 | 41人 | - |
| 東港タクシー株式会社 | 太郎代７１番地３ | 54人 | - |
| 松山重車輌工業株式会社 | 下大谷内３７８番地１８ | 70人 | - |
| 株式会社いえい | 葛塚３２４９番地 | 127人 | 0254-28-8181 |
| 株式会社アッシュトンニイガタ | 下大谷内３７８番地４４ | 30人 | - |
| 株式会社エーアールシー | 太郎代字山辺８５６番地２ | 42人 | - |
| 株式会社カンエツ | 濁川１００２番地２ | 200人 | - |
| 株式会社セイヒョー | 島見町２４３４番地１０ | 145人 | - |
| 株式会社ソーゴ | 白勢町字上大曲６９番地１４ | 280人 | - |
| 株式会社タケショー | 西名目所５５０３番地１ | 195人 | - |
| 株式会社ニイガタ福祉ケアサービス | 新崎１丁目６番７号 | 40人 | 025-255-7500 |
| 株式会社ライフプロモート | 木崎８７１番地１６ | 100人 | - |
| 株式会社双葉製作所 | 島見町３３９９番地１１ | 55人 | - |
| 株式会社山下技建 | 浦木２５１９番地 | 45人 | - |
| 株式会社豊明運輸 | 島見町２４３４番地５２ | 130人 | - |
| 株式会社豊栄わくわく広場 | 鳥屋字鳥屋前４２３番地 | 130人 | - |
| 株式会社難波産業 | 新富町２５０６番地３ | 39人 | - |
| 株式会社Ｎ．Ｙ．ＴＥＣ | 島見町３３９９番地１８ | 121人 | - |
| 株式会社ＳＲＩ | 笹山東１０７番地 | 60人 | - |
| 環境整備株式会社 | 葛塚４６７７番地 | 41人 | - |
| 石崎ボルト有限会社 | 下大谷内字堤下１６７２番地１２ | 60人 | - |
| 社会福祉法人とよさか福祉会 | 東栄町１丁目１番４９号 | 49人 | 025-384-1137 |
| 社会福祉法人キングス・ガーデン新潟 | 太子堂２３９番地 | 68人 | 025-256-7070 |
| 社会福祉法人恵生福祉会 | 島見町４５４０番地 | 98人 | 025-255-3710 |
| 社会福祉法人新潟太陽福祉会 | 太夫浜字下浜山６７５番地 | 155人 | 025-258-6045 |
| 青木機工建設株式会社 | 松浜東町１丁目３番６１号 | 105人 | - |
| 青木環境事業株式会社 | 島見町３２６８番地１５ | 115人 | - |
| 青木産業株式会社 | 島見町４４６３番地２ | 34人 | - |
| Ｋ・Ｉ架設工業株式会社 | 太田甲５８５０番地１ | 34人 | - |
| ＫＣＡ Ｌ＆Ｅ株式会社 | 太郎代１４４８番地３ | 85人 | - |
次にすること
- 社長・役員への提案は、相手の事業の課題を1つに絞って持っていく
- 従業員規模で、決めるのが社長か部長かを見当づけてからアポを取る
- 初回の商談は30分で、次に会う理由を1つ残して終える
出典: 国税庁 法人番号公表サイト ほか公開データをもとに当メディアで集計。業種・従業員数・設立年は元データの情報で、現在の状況は未確認です。休廃業や重複を含む場合があります。
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